ورود تیم ویژه مجلس به انتصابات شستا و صندوق های بازنشستگی/ دیوان محاسبات: پرونده متخلفان به دادسرا میرود

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، با اشاره به گزارش دیوان محاسبات درباره طی نشدن فرآیند قانونی احراز صلاحیت مدیران در شرکت‌های وابسته به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از تشکیل تیم نظارتی ویژه در کمیسیون اجتماعی برای بررسی تمامی مدیرعامل‌ها و اعضای هیئت‌مدیره این شرکت‌ها خبر داد.
اشتراک گذاری:
لینک کوتاه
تصویر ورود تیم ویژه مجلس به انتصابات شستا و صندوق های بازنشستگی/ دیوان محاسبات: پرونده متخلفان به دادسرا میرود

به گزارش پایگاه خبری گپ خبر، احمد فاطمی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، در گفتگو با خبرنگار پارلمانی تابناک با تأکید بر لزوم اجرای مصوبه هیئت وزیران درباره احراز صلاحیت مدیران شرکت‌های دولتی، اظهار کرد: بر اساس این مصوبه، همه مدیرعامل‌ها و اعضای هیئت‌مدیره باید فرآیند قانونی احراز صلاحیت را طی کنند، اما متأسفانه در بسیاری از شرکت‌های دولتی و شرکت‌های زیرمجموعه شستا، صندوق‌های بازنشستگی و سایر مجموعه‌های وابسته، این فرآیند رعایت نشده است.

برخی شرکت‌های وزارت تعاون به حاشیه امن و حیات خلوت برخی افراد تبدیل شده‌اند

وی افزود: اگر این روند طی نشود، این شرکت‌ها به حاشیه امن و حیات خلوت برخی افراد تبدیل خواهند شد و مجلس اجازه نخواهد داد چنین وضعیتی ادامه پیدا کند.

تشکیل تیم نظارتی مجلس در ارتباط با انتصابات

فاطمی با اشاره به اقدامات کمیسیون اجتماعی مجلس اظهار کرد: در کمیسیون اجتماعی یک تیم نظارتی ویژه تشکیل داده‌ایم و به‌صورت دقیق، تمامی شرکت‌ها، مدیرعامل‌ها و اعضای هیئت‌مدیره را از نظر انطباق با ضوابط قانونی بررسی خواهیم کرد.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس تصریح کرد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در این زمینه مورد نظارت قرار خواهد گرفت و قطعاً قانون و مصوبات باید به‌طور کامل اجرا شود تا مدیران کارآمد، شجاع و توانمند مسئولیت اداره این شرکت‌ها را برعهده بگیرند.

وی در پایان خاطرنشان کرد: این شرکت‌ها متعلق به بیت‌المال، حق‌الناس و سرمایه مردم هستند و به همین دلیل باید با دقت کامل بر نحوه مدیریت و انتصابات آنها نظارت و ارزیابی صورت گیرد. همچنین کمیسیون اجتماعی مجلس در این خصوص جلسه برگزار کرده و روند بررسی‌ها با تشکیل تیم نظارتی آغاز شده است.

دیوان محاسبات کشور به عدم رعایت ضوابط قانونی احراز صلاحیت ۱۹۴۱ پست مدیریتی در شرکت‌های تابعه و وابسته وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به این موضوع ورود کرده است.

در اجرای دستورالعمل مصوب هیئت وزیران درباره احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره، دیوان محاسبات بررسی و تطبیق انتصابات جدید با ضوابط قانونی را در دستور کار قرار داد. با وجود پیگیری‌ها و تذکر دیوان محاسبات، فرآیند قانونی احراز صلاحیت برای ۱۹۴۱ پست مدیریتی از مجموع ۱۹۸۴ پست شرکت‌های این وزارتخانه طی نشده است. در صورت خودداری از اجرای تکالیف قانونی، پرونده متخلفان برای رسیدگی و اعمال مجازات قانونی به دادسرای دیوان محاسبات ارجاع خواهد شد.

منبع:تابناک

صنف نمایشگاه‌داران خودرو در سال‌های اخیر با چالش‌های متعددی از جمله نوسانات بازار، کاهش معاملات و افزایش هزینه‌های فعالیت صنفی مواجه بوده است. در کنار این مسائل، مشکلات مربوط به فضای فعالیت نمایشگاه‌ها، کمبود و هزینه بالای پارکینگ، مسائل مالیاتی و ضرورت شفافیت بیشتر در معاملات نیز از مهم‌ترین دغدغه‌های فعالان این حوزه به شمار می‌رود. از سوی دیگر، به‌روزرسانی شیوه‌های کاری و استفاده از ظرفیت نسل جوان می‌تواند نقش مهمی در بهبود فعالیت این صنف و هماهنگ شدن آن با تغییرات بازار داشته باشد. حرکت به سمت روش‌های نوین، افزایش شفافیت و ساماندهی فرآیند معاملات از جمله اقداماتی است که می‌تواند اعتماد فعالان بازار و مشتریان را تقویت کند.همچنین طرح ایجاد شهرک تخصصی نمایشگاه‌های خودرو در استان البرز، با هدف ساماندهی فعالیت نمایشگاه‌ها و ایجاد زیرساخت مناسب، از جمله طرح‌هایی است که می‌تواند بخشی از مشکلات موجود در زمینه فضای فعالیت، پارکینگ و تمرکز واحدهای صنفی را برطرف کند.